como se hace un analisis de puesto - An Overview
En la evaluación de desempeño, el método que se utiliza debe reflejar y recoger los cometidos y funciones que se han asignado al puesto de trabajo.Pensar en el futuro: Puedes utilizar el análisis de la información para imaginar diferentes escenarios futuros. Esto te ayudará a hacer planes que puedan cambiar si es necesario, como tomar desvío